自然之声

自2024年夏季治安打击整治行动开展以来，为提升实战能力，内蒙古大兴安岭森林公安局吉文分局开展“薪火相传”传帮带活动。此次活动挑选工作能力强、经验丰富、整体素质过硬的“师父”和青年民警建立一对一师徒“传帮带”关系，有力确保了工作方法、责任担当、组织纪律的有效传递，形成了互促互学、真抓实干、比学赶超的良好干事风气。

活动中，“师父”通过手把手教、面对面讲、全方位带，帮助“徒弟”尽快适应岗位变化、熟悉工作环境、提升业务水平，在帮带中共学共勉，共同成长。

关心关爱正思想。“师父”定期与“徒弟”开展谈心谈话，关心思想、工作和生活动态，交流工作经验和感悟，帮助适应工作环境和工作要求，引导增强作为一名民警的政治意识和责任担当，端正态度，摆正心态，做好本职工作。

悉心帮带学业务。“师父”督促“徒弟”学习党的二十大精神，分享有关业务的学习资料，一起对部门档案进行整理分类，帮助全面熟悉工作业务。“师父”耐心倾听“徒弟”学习和工作中遇到的疑难问题，共同探讨问题解决的途径和方法。

指导实践提能力。“师父”坚持以身作则，树立严谨细致工作作风，养成每日记录工作习惯，鼓励广泛阅读，积极锻炼，保持身心健康。“师父”带领青年民警在岗位上学习历练，指导他们在干中学，在学中干，在基层实践中历经磨炼，增强日常管理、解决问题的能力。

通过此次“薪火相传”传帮带活动，快速帮助青年民警转变角色、进入工作状态，培养严谨细致、真抓实干的优良作风，提升了民警业务水平。（刘志伟 靖鹏宇）